Российский промышленный форум: технологии техника станки оборудование - UltraBoard v1.61 Rambler's Top100
Все разделы | Вход для участников | Регистрация | Поиск | Формы | Открыть новую тему | Ответить
спонсор проекта: VINCHI GROUP - хостинг для сайтов, производство, модернизация и сопровождение web-ресурсов



СОЗДАНИЕ РОБОТОВ ··· ТЕОРИЯ · ПРАКТИКА · КОМПОНЕНТЫ
Робототехника для начинающих. Секреты мастерства.
Обсуждение проектов. Элементная база.
Ссылки по теме



Кто прав? Эйнштейн или академик Логунов?
Объявления без регистрации: добавить/просмотреть | Инноватор - бизнесфорум | Бизнес-мониторинг - добавить инфо

Главная страница / ПРОФРЕСУРС ПРОЦЕССИНГ / Менеджмент: теория, практика, проблемы и решения.
Психология предпринимательства и управления. Семинар "Лидер и персонал: основные проблемы и их решение". Другие вопросы.
Психология предпринимательства и управления. Семинар "Лидер и персонал: основные проблемы и их решение". Другие вопросы. (modified 0 times) Сергей Латинов
Анкета
Не одним днём всё шло к тому, чтобы открыть тему по менеджменту, управлению.
Накопился ряд вопросов, наблюдений, предположений.
Следующее объявление ускорило процесс.

_______________________________________________ :

По материалам Доски объявлений "Русский Интегратор"

Петербургское отделение Славянской Ассоциации Онтопсихологии приглашает руководителей предприятий на семинар "ЛИДЕР И ПЕРСОНАЛ: ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ИХ РЕШЕНИЕ".
На семинаре вас ожидает знакомство с психологическими принципами формирования команды, подтвержденными многолетней практикой успешного ведения бизнеса.
Семинар проводит Елена Вячеславовна Годунова – предприниматель, учредитель нескольких успешно развивающихся фирм, профессиональный онтопсихолог и участник международных конгрессов, посвященных психологии предпринимательства.
В программе: принципы отбора сотрудников (на что обращать внимание во время собеседования), формирование команды и т. д.
Санкт-Петербург
e-mail: KS_Group@mail.ru
т. 317-9338

________________________________________________ .


Объявление размещаю чисто для ознакомления интересующихся этим по роду деятельности.
А также интересны мнения, информация о Славянской Ассоциации Онтопсихологии (от тех, кто так или иначе знаком с её работой, с используемыми в работе материалами, результатами работы и т. д.).

Одной из других причин открытия темы является наблюдение следующего характера.
На глазах происходит некоторое "разрушение души" одного предприятия со всеми вытекающими последствиями. Осуществляется это человеком, создавшим это предприятие "с нуля", "выпестовавшим", взрастившим его от малой торговой точки (две-три небольших комнатки) до известного в регионе производственно-торгового комплекса.
"Разрушение души" предприятия, если можно некоторым образом применить этот термин к данной области, началось или приняло достаточно осязаемые очертания и результаты, по моим наблюдениям, после посещения руководителем одного семинара по теории и психологии управления. Семинар проводил, как было подано в информационном предложении, один из известных специалистов в данной области, приехавший к нам (в Красноярск) из европейской части России (или из столицы, или из С.-Петербурга).
Возможно у руководителя внутренние мыслительные и другие процессы уже следовали в направлении изменений атмосферы на предприятии, а семинар послужил лишь завершающим толчком к этому, а возможно и таких предпосылок в серьёзном объёме не было, и семинар собственным образом оказал настолько сильное воздействие, что изменил ряд ключевых точек в управлении предприятием, и это привело (в фактическом выражении, содержании) совершенно не к тем результатам, которых ожидал вследствие обращения к "гуру менеджмента" директор предприятия.
При немалых заработных платах по настоящему месту работы сотрудники начали искать другие места. Кто-то был уволен по инициативе руководства. Начали подаваться заявления на увольнение. Интересно, что два последних заявления были поданы от тех людей (молодая женщина и девушка), которых можно отнести к наиболее терпимым, коммуникабельным, к наиболее доверчивым и доброжелательным в общении, к тем, кто без души работать не может.

Предприятие не перестаёт работать. Но впечатление такое, что оно превращается в "манекен". Что будет дальше, пока не знаю. Но, насколько могу предположить, хорошего в таких "мутациях" "маловато будет".

В то же время по стечению обстоятельств стал наблюдателем атмосферы внутри предприятия, аналогов которой или вообще не встречал, или встречал, но, практически, единожды и в менее выраженнной естественной (без установок, директив и масок) служебной коммуникативности.

Понятно, что умение создавать предприятия, корпоративные коллективы и команды, способность управлять ими, в немалой части, определяются внутренними базовыми качествами самого человека. Вероятно, это как дар к музыке, живописи, научной деятельности.
Т. е. в немалом количестве случаев достижение серьёзных результатов возможно и посредством собственной интуиции, понимания, отношения и т. д.
Но изучение обобщённого, осмысленного опыта, полагаю, может внести дополнительный профессиональный потенциал, перевести осуществляемую работу на новый уровень.

Вот только каков перечень тех критериев, по которым можно было бы с максимально возможной достоверностью определить, что есть в сути, в перспективном результате та или иная преподаваемая методика, технология управления.
Интересна и информация, мнения, наблюдения по фактам, результатам применения методик различных центров повышения управленческой квалификации, отдельных авторов и методистов.

14-04-2001 04:18:47
RE:Психология предпринимательства и управления. Семинар (modified 0 times) Сергей Латинов
Анкета
Из материалов рассылки от "Эксперта" ( http://www.expert.ru )

------------------------------------------------------

29 июня в Москве пройдет 2-я ежегодная конференция ИКФ "АЛЬТ" РОЛЬ АНАЛИТИКА В УПРАВЛЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЕМ Программа
/ Эффективная организация работы аналитической службы предприятия
/ Особенности оценки разных типов инвестиционных проектов
/ Использование аналитических компьютерных моделей для оптимизации финансового планирования в холдинге
/ Методические разногласия аналитиков: насколько они существенны
/ Как подготовить реалистичный долгосрочный прогноз развития компании
/ Практическое использование результатов бизнес-анализа
/ Методический подход к использованию компанией аутсорсинга
Программа и условия участия на сайте ИКФ "АЛЬТ"
http://www.altrc.ru
или по телефону (095) 3667258.

-----------------------------------------------------

Уважаемые господа!
Компания IBS и журнал "Эксперт" приглашают Вас принять участие в работе семинара "Технология управления по ключевым показателям (KPI)", который состоится 8 июня 2001 года в Москве в отеле "Золотое кольцо". Программой семинара, с которой вы сможете ознакомиться на сайтах http://www.ibs.ru и http://www.expert.ru, предусмотрено обсуждение современных технологий управления, наиболее актуальных тенденций в этой области в России и на Западе. В рамках семинара вы сможете познакомиться с концепцией управления по ключевым показателям (KPI) и управления с использованием сбалансированной карты интегрированных показателей (BSC).
Дополнительная информация по тел. 967-80-80, Вера Тоцкая
или vtockaya@ibs.ru, факс: 967-80-91, 967-80-11

-----------------------------------------------------

Приглашаем Вас принять участие во II международной конференции "Рабочий процесс 2001", посвященной вопросам совершенствования деятельности предприятий, внедрению в их повседневную работу комплексных решений на основе современных управленческих и информационных технологий. Тематика Конференции сконцентрирована на фундаментальных проблемах, связанных с анализом и оптимизацией критически важных бизнес - (т. е. рабочих) процессов предприятия, их взаимодействия с рынком, партнерами и клиентами. На Конференции представлен опыт проектов предприятий-лидеров российского и мирового рынков.
Ждем Вас на конференции в прекрасное время Белых ночей!
http://www.e-office.ru/
(095) 115-6001

-----------------------------------------------------

28-05-2001 15:11:30
  

Открыть новую тему | Ответить | Напечатать | Переслать
Российский промышленный форум: технологии техника станки оборудование Используемое ПО UltraBoard v1.62
TopList